Einzel-Coachings

Ein Coaching ist eine persönliche Beratung und Begleitung über einen festgelegten Zeitraum. Themen können dabei sein:

Auftreten & Ausstrahlung
Wie präsentiere ich mich (z.B. bei Bewerbungsgesprächen) oder verhalte ich mich im beruflichen Umfeld (unter Mitarbeiter*innen oder Kolleg*innen)?
Welche Do’s & Don’ts gibt es dabei zu beherzigen?

Wie soll Ihr Lebensweg in naher Zukunft aussehen?
Wo wollen Sie hin/ wofür können und wollen Sie sich begeistern?
Was ist Ihnen wirklich wichtig und was denken Sie tun zu müssen?

Aber auch Themen von persönlicher Überlastung und Neuorientierung haben Platz.

Brennen anstatt auszubrennen

Was gibt Ihrem Leben Sinn/ wie können Sie diesen wieder entdecken?

Was ist Ihnen wirklich wichtig im Leben?

Tun Sie, was Ihnen Freude bereitet?

Wie fassen Sie neuen Mut und spüren wieder Begeisterung?

Sich um sich selbst zu kümmern wird oft so lange aufgeschoben, bis nichts mehr geht. Erst sind die anderen dran ...

Welche verinnerlichten Glaubenssätze dazu geführt haben und was nötig ist, damit Sie wieder in Ihrer Mitte ankommen, das entdecke ich gerne mit Ihnen.

Lampenfieber ade

Wie schaffe ich die nächsten Präsentationen/Vorträge/ … mit links?

Welche Tipps & Tricks helfen mir, souverän aufzutreten und professionell zu wirken?

Ein wenig Adrenalin im Blut nützt und spornt zu Höchstleistungen an! Es hilft dabei, das Beste aus sich heraus zu holen und zu geben.

Zuviel davon verbreitet hingegen eine lähmende Wirkung.

Packen Sie's an und sagen dem Lampenfieber für immer ade.

Führungs-Coaching

Welche Eigenschaften/Haltungen und Handlungsweisen helfen, um von den eigenen Mitarbeiter*innen nicht nur akzeptiert, sondern geschätzt zu werden?
Wie können diese Haltungen dazu beitragen, das eigene Brennen für die Sache auch auf das Team zu übertragen, um gemeinsame Bestleistungen zu erzielen?
Was steigert die Arbeits-Freude und -Motivation der Mitarbeiter*innen und was können Sie dazu beitragen?

Gerne unterstütze und stärke ich Sie bei der Klärung dieser Fragen, sowie in der Umsetzung, das Wohlbefinden in Ihrem Team noch weiter zu steigern.